https://vietseo.com/dichvuseo/

Phương pháp tuyển dụng lao động thời vụ hiệu quả mà Cung ứng lao động mang lại

Hiện nay công ty tnhh nhân lực Cung ứng lao động là dịch vụ cung ứng lao động thời vụ, nhận cung ứng mọi ngành nghề công nhân có tay nghề cao, giày dép, công nhân thợ hàn, thợ điện, và bất kỳ lao động,bốc xếp.gia công cơ khí.. nào theo yêu cầu của công ty bạn cũng như các công ty đã liên hệ tin tưởng chúng tôi rất nhiều

Điều mà các doanh nghiệp ai cũng biết là cần phải tuyển công nhân, đào tạo họ, lo sinh hoạt cho công nhân, ký hợp đồng lao động, đóng BHXH, BHTN. BH 24H … ngoài ra còn các chi phí khác như: trả phép năm, thưởng lễ tết, đi du lịch hằng năm…

Nhưng nay đã khác, công ty bạn chỉ cần sử dụng cho thuê lại lao động thời vụ của chúng tôi. Tất cả mọi thứ đã có dịch vụ cung ứng lao động của Cung ứng lao động đảm bảo, mọi vấn đề thông tin liên quan đến quyền lợi người lao động đều do chúng tôi lo hết, công ty bạn chỉ cần tiếp nhận hóa đơn và thanh toán phí dịch vụ.

Đối với việc tuyển dụng, đào tạo ra nguồn nhân lực đó là việc khá vất vả, tốn tiền tốn thời gian cho công ty bạn. Nay chúng tôi có thể cung cấp đến các bạn cho thuê lại lao động thời vụ công ty cung ứng Cung ứng lao động với mục đính phục vụ những nhu cầu đó. Công ty bạn sẽ giảm được khá nhiều thời gian, công sức và chi phí.

Quá an toàn và đảm bảo cho công ty bạn, rút ngắn thời gian tuyển dụng đào tạo ra, tiết kiệm chi phí tuyển dụng, rủi ro mà vẫn có nguồn lao động cho các doanh nghiệp tốt hơn, kịp thời để phục vụ cho tiến độ công việc. Chúng tôi đảm bảo và cam kết điều đó thông qua các điều khoản trong hợp đồng khi 2 bên hợp tác cùng nhau.

Lợi ích của việc sử dụng dịch vụ cho thuê lại lao động tạm thời của Cung ứng lao động

   Cung cấp dịch vụ cung ứng cho thuê lại lao động giúp doanh nghiệp linh hoạt trong việc sử dụng nhân
 Cung cấp dịch vụ cung ứng cho thuê lại lao động giúp doanh nghiệp tiết giảm chi phí

   Dịch vụ cho thuê lại lao động ở các khu công nghiệp sẽ giúp doanh nghiệp nâng cao hiệu quả sử dụng lao động

Dịch vụ cung ứng cho thuê lại lao động giúp doanh nghiệp để đáp ứng đủ lực lượng lao động lớn trong thời gian ngắn hạn, đảm bảo nhu cầu nhân lực cho sản xuất

Dịch vụ lao động giúp doanh nghiệp có một khoảng thời gian dài hơn thời gian thử việc để đánh giá nhân sự và tiếp nhận trở thành nhân viên chính thức của mình.

Dịch vụ cho thuê lại lao động giúp doanh nghiệp biến các định phí về lương, bảo hiểm trở thành các biến phí của doanh nghiệp.



Dịch vụ cho thuê lại lao động giúp doanh nghiệp giảm thiểu các rủi ro về quan hệ lao động giữa người lao động và người sử dụng lao động

Dịch vụ cho thuê lại lao động giúp doanh nghiệp chuyên tâm vào các giá trị cốt lõi của doanh nghiệp vì các công việc mang tính thủ tục về nhân sự như tìm kiếm ứng viên, tuyển dụng, ký hợp đồng thử việc, đánh giá quá trình thử việc, ký hợp đồng lao động chính thức.

Khai báo tăng giảm bảo hiểm xã hội và phát hành thẻ khám chữa bệnh cho người lao động, chấm công, tính lương, đảm bảo chuyển lương cho người lao động đúng hạn, giải quyết thắc mắc về lương, lưu trữ hồ sơ nhân sự, xử lý các vấn đề về khen thưởng, kỷ luật, xử lý các vấn đề về tăng, giảm nhân sự, Quyết toán thuế thu nhập cá nhân … đều được đơn vị cung cấp cho thuê lại lao động thực hiện, điều đó giúp cho doanh nghiệp hài lòng chuyên tâm vào các giá trị cốt lõi mang lại lợi ích lớn nhất cho doanh nghiệp.

Nên Cung ứng lao động hợp tác cho thuê lao động tại KCN Mỹ Phước 1,2,3, cung ứng lao động thời vụ tại Bình Dương , Cung ứng lao động thời vụ tại KCN Visip 1,2,cung ứng lao động thời vụ tại KCN Đồng An, Cung ứng lao động tại KCN sóng Thần 1,Kcn Sóng Thần 2,KCN sóng Thần 3, cung ứng lao động thời vụ tại KCN Đại Đăng , cung ứng lao động Thời Vụ tại KCN Mỹ Phước 1,2,3,Cung ứng lao động thời vụ tại Dĩ An, Cung ứng lao động thời vụ tại Thuận An , Cung ứng lao động thời vụ tại TP Thủ Dầu Một……

Đào tạo cung ứng lao động  với 100 xí nghiệp nhà máy và tất cả các khu công nghiệp  ở khu vực miền nam nay ở một số khu công nghiệp Visip 1,2,3 , Đồng An , Sóng Thần, đại đăng , thị xã Dĩ An, thị xã Thuận An , Bình Dương, Đồng An , Thủ Dầu 1,bến cát Thành phố Hồ Chí Minh ,Thành Phố  Biên Hòa, Vị trí Đồng Nai,Vị trí Long Thành…ở mọi thị trường lao động hiện nay

Tôi đã chia sẽ rất nhiều về kinh nghiệp quản lý nhân sự với nhiều ngành nghề mà do chính trung tâm cung ứng nhân sự Cung ứng lao động giảng dạy

Với các Chương trình đào tạo thường xuyên, Đơn vị cung ứng nhân lực Cung ứng lao động luôn cam kết nguồn nhân lực cung ứng luôn đạt mức tiêu chuẩn cao nhất, do khách hàng quản lý, phụ trách một phần hoạt động kinh doanh của khách hàng, giúp quy trình phát triển kinh doanh thành công của khách hàng đạt hiệu quả cao cũng như nhiều dự án công ty của khách hàng

Mỗi nhân viên có mặt trong chương trình Cung ứng nhân lực của Cung ứng lao động cho các doanh nghiệp phải trải qua các kỳ thi tuyển chặt chẽ theo quy chuẩn của công ty:

Chúng tôi được hình thành nhằm đáp ứng nhu cầu đó, quý doanh nghiệp sẽ nhận được những lợi ích lớn, hiệu quả cao khi sử dụng dịch vụ cho thuê lao động của chúng tôi:

    Chúng tôi đáp ứng nhanh nhu cầu tăng LĐ để đáp ứng công việc cho quý công ty.
    Cty cung ứng lao động sẵn sàng thay thế người LĐ nếu quý công ty thấy không hài lòng về kỹ năng hay thái độ hợp tác trong công việc.
    Nguồn lao động đa dạng và dồi dào để quý công ty có thể sàng lọc và lựa chọn.

https://vietseo.com/dichvuseo/

Yếu tố vùng miền là một trong những yếu tố quan trọng nhất trong việc lựa chọn công ty Việt SEO. Bạn sẽ dễ dàng gặp gỡ và trao đổi trực tiếp với công ty Việt SEO mà bạn đang mong muốn hợp tác thay vì trao đổi qua mail và điện thoại. Điều nay ngoài việc giúp bạn truyền tải chính xác các yêu cầu và mong muốn trong việc quảng bá website của mình đến các đối tác, giúp bạn củng cố thêm lý do lựa chọn và tin tưởng quyết định hợp tác của mình. Làm việc với đội ngũ người thật việc thật bao giờ cũng an tâm hơn với một đội ngũ chỉ biết qua profile trên website.

    Ct chúng tôi sẽ ký HĐLĐ với từng công nhân thay vì quý công ty ký trực tiếp với người lao động, vì vậy chúng tôi hoàn toàn chịu trách nhiệm về nhân thân, tác phong, kỷ luật của nhân lực, giảm thiểu các yếu tố rủi ro trong lĩnh vực quản lý nhân sự.
    Giảm tối thời gian và chi phí cho công tác tuyển dụng cho quý doanh nghiệp.
    Giải pháp tối ưu cho phòng nhân sự.

Cung ứng lao động tự hào là một trong những công ty cung ứng lao động hàng đầu tại khu vực TP. Hồ Chí Minh và các tỉnh lân cận. Với đội ngũ lao động phổ thông hơn 5000, đội ngũ công ty chúng tôi có khả năng cung cấp số lượng lớn nhân công đến các khu công nghiệp, các quận huyện. Cung ứng lao động cam kết chọn lọc chất lượng nhân lực phù hợp với yêu cầu của khách hàng.

Ngoài ra, đội ngũ lao động liên tục được huấn luyện, đào tạo để củng cố chất lượng, nâng cao tay nghề để phục vụ tốt nhất cho hoạt động sản xuất, kinh doanh của khách hàng.

Trách nhiệm cung cấp dịch vụ cung ứng lao động

    Cung ứng lao động có trách nhiệm cung ứng lao động phải chính xác đổi với yêu cầu từ khách hàng.
    Thực hiện ký kết hợp đồng với người lao động, giới thiệu và đào tạo về các quy định cũng như nội quy theo yêu cầu của quý khách hàng.
    Thực hiện công tác quản lý đội ngũ lao động, tính và thanh toán lương thưởng cho người lao động theo hợp đồng.
    Thực hiện các nghĩa vụ, trách nhiệm đối với người lao động như các thủ tục về bảo hiểm bắt buộc, thuế thu nhập cá nhân, khám sức khoẻ tổng quát định kỳ.
    Thực hiện các báo cáo lao động và đại diện chịu trách nhiệm về lao động trước pháp luật.

Ưu điểm của dịch vụ cung ứng lao động tại TPHCM của Cung ứng lao động

    Linh hoạt và chủ động về nguồn nhân lực: Tuỳ theo tình hình kinh doanh, sản xuất của công ty mà khách hàng có thể yêu cầu, đề nghị Cung ứng lao động điều chỉnh tăng/ giảm số lượng lao động hoặc có thể thay đổi các lao động làm việc không hiệu quả hay không phù hợp.Từ đó, Khách hàng đảm bảo được sản phẩm đầu ra của khâu sản xuất, sử dụng nguồn lao động chủ động và linh hoạt hơn rất nhiều.
    Hạn chế các rủi ro với người lao động: Trong trường hợp người lao động không phù hợp, vi phạm quy đinh, nội quy công ty, Khách hàng có quyền được yêu cầu đổi hoặc sa thải các lao động mà không phải bồi thường và tránh được các rủi ro về pháp lý.

Kinh doanh hiệu quả hơn – giảm chi phí: Doanh nghiệp được giải quyết vấn đề về thời gian và chi phí tuyển dụng. Cung ứng lao động sẽ đảm nhận thay công việc này khi Khách hàng sử dụng dịch vụ cung ứng lao động phổ thông của chúng tôi. Từ đó, Doanh nghiệp có thể tập trung nhiều hơn và các công việc cốt lõi để mang lại nhiều giá trị hơn, sản xuất và kinh doanh được hiệu quả hơn.

Tại sao chọn Công ty Cung ứng lao động TPHCM Cung ứng lao động

Cung ứng lao động tuy là một cái tên mới nhưng đội ngũ lãnh đạo là những chuyên gia về nhân sự hàng đầu. Chúng tôi tự hào là nhà cung ứng với tần suất 5000 lao động mỗi tháng cho hơn 150 doanh nghiệp về các lĩnh vực kinh doanh, sản xuất, dịch vụ, thương mại chủ yếu ở các khu công nghiệp, khu chế xuất ở TP. HCM và tỉnh lân cận. Một trong những khách hàng nổi bật nhất của chúng tôi có cả SAMSUNG Vietnam.

Cung ứng lao động có tay nghề: Các lính vực bao gồm lắp ráp linh kiện điện tử, gia công ngành bao bì, ngành nhựa, ngành đồ da, may mặc, nội thất gỗ, chế biến thực phẩm, Cơ khí…

Cung ứng nhân viên có chuyên môn/ trình độ: Nhân viên kế toán, Hành chính Nhân sự, Chăm sóc Khách hàng, Nhân viên bán hàng, Lễ Tân, Thư ký…

Hiện nay chi phí báo giá các dịch vụ cung ứng lao động tại TPHCM phụ thuộc rất nhiều vào các yếu tố khác nhau. Nhưng, thông thường đối với những công việc nặng nhọc, lao động phổ thông chân tay thì mức chi phí dao động từ 200.000 – 500.000 đồng/người/ngày .

Trên đây là một số đặc điểm nổi bật về dịch vụ cung ứng lao động trên thị trường hiện nay. Hy vọng sẽ giúp ích cho quý khách hàng trong việc tìm kiếm được một địa chỉ đáng tin cậy trong việc tìm kiếm nguồn nhân lực nhé!

Viet SEO

Một số câu hỏi thường gặp về cung ứng lao động

Cung ứng lao động là gì?

Cung ứng lao động (Cho thuê lao động) là một hoạt động của doanh nghiệp được cơ quan có thẩm quyền cấp phép kinh doanh bằng việc cho thuê lại lao động, ký hợp đồng với người lao động nhưng không trực tiếp sử dụng mà cung ứng,
cho doanh nghiệp khác thuê lại.

Điều kiện cấp giấy phép cho thuê lao động

Dựa vào Điều 5 nghị định 55/2013/NĐ-CP: Để được cấp Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động, doanh nghiệp phải đáp ứng các điều kiện sau đây:

    Việc ký quỹ 2.000.000.000 đồng đã thực hiện đầy đủ
    Bảo đảm vốn pháp định theo quy định tại Điều 6 Nghị định này
    Có trụ sở theo quy định tại Điều 7 Nghị định này
    Chủ doanh nghiệp bắt buộc phải bảo đảm điều kiện theo quy định tại Điều 8 Nghị định này

Cung ứng lao động Tây Ninh cung cấp giải pháp chuyên biệt dựa vào tình hình thực tế của nhu cầu khách hàng.

Với đội ngũ chuyên viên tuyển dụng chuyên nghiệp, Cung ứng lao động Tây Ninh cung cấp các giải pháp tổng thể từ việc đưa ra chiến lược, kế hoạch tuyển dụng nhằm đảm bảo yêu cầu về thời gian và chất lượng. Sau vòng phân loại ban đầu, các chuyên viên tuyển dụng phối hợp cùng mạng lưới cộng tác viên tại các văn phòng trên toàn quốc nhanh chóng tiến hành các cuộc phỏng vấn, đánh giá tâm lý, kiểm tra kiến thức và kỹ năng tùy thuộc vào quy mô và thời gian của dự án.

Hiện nay, Cung ứng lao động Tây Ninh đang sở hữu nguồn dữ liệu ứng viên lớn và chất lượng được cập nhật liên tục từ các website, kênh mạng xã hội uy tín của công ty. Cùng với đó là đội ngũ nhân sự giàu kinh nghiệm và mạng lưới rộng khắp, đảm bảo giải quyết được mọi vấn đề nhân sự doanh nghiệp bạn đang phải đối mặt.
 
Dịch vụ cung ứng lao động phổ thông Cung ứng lao động phổ thông
 
Khi nào doanh nghiệp nên tìm đến Dịch vụ cung ứng lao động phổ thông Cung ứng lao động phổ thông?

Cung ứng lao động Tây Ninh luôn được đối tác tin tưởng là địa chỉ cung ứng lao động phổ thông uy tín nhất trong khu vực. Nhiều doanh nghiệp tìm đến với chúng tôi ngay từ khi bắt đầu hoạt động kinh doanh sản xuất; có doanh nghiệp tìm đến khi có nhu cầu mở rộng kinh doanh; nhiều trường hợp thì doanh nghiệp tìm đến khi đã lâm vào tình trạng khó khăn, thiếu lao động trầm trọng. Để đạt được chiến lược kinh doanh hiệu quả; Cung ứng lao động Tây Ninh khuyến khích quý công ty tìm đến dịch vụ cung ứng lao động phổ thông càng sớm càng có lợi.

- Cung ứng lao động phổ thông Cung ứng lao động phổ thông là giải pháp hiệu quả khi quý công ty đang có nhu cầu về nhân sự. Số lượng nhân sự không ổn định, xuất hiện tình trạng lao động bỏ việc, nhảy việc; lượng nhân sự lúc tăng lúc giảm không kiểm soát được.

- Cung ứng lao động phổ thông Cung ứng lao động phổ thông là chiến lược kinh doanh hiệu quả cho những doanh nghiệp đang thực hiện chiến lược kinh doanh mới; bắt đầu vào quá trình sản xuất kinh doanh.

- Cung ứng lao động phổ thông Cung ứng lao động phổ thông phát huy hiệu quả tối đa khi doanh nghiệp bạn có nhu cầu mở rộng sản xuất, mở rộng quy mô và cơ cấu.

Sử dụng cung ứng lao động phổ thông Cung ứng lao động phổ thông khi doanh nghiệp không có thời gian tìm hiểu về các thủ tục pháp lý với người lao động.

- Sử dụng cung ứng lao động phổ thông khi doanh nghiệp có nguồn ngân sách hạn chế cho việc đào tạo, tuyển dụng.

- Khi doanh nghiệp chưa đáp ứng được về nhu cầu nhân sự.

- Cung ứng lao động phổ thông Cung ứng lao động phổ thông giúp doanh nghiệp đáp ứng nguồn lực khi có nhu cầu sử dụng lao động có tay nghề, chuyên môn.

- Cung ứng lao động phổ thông Cung ứng lao động phổ thông  giúp doanh nghiệp nâng cao sản xuất một cách hiệu quả.

Lợi ích của đối tác khi sử dụng dịch vụ cung ứng lao động phổ thông Cung ứng lao động phổ thông
 
► Tiết kiệm được chi phí điều hành và quản lý cho doanh nghiệp.

► Cải thiện chất lượng và hiệu quả kinh doanh.

► Bảo mật tuyệt đối toàn bộ thông tin của doanh nghiệp.

► Tập trung vào hoạt động kinh doanh cốt lõi, gia tăng năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp.
 
► San sẻ rủi ro với doanh nghiệp.

Trong nhiều năm trở lại đây, Tây Ninh đã phát triển cơ sở hạ tầng, sắp xếp dân cư, kinh tế, quốc phòng;… để trở nên thu hút nhiều vốn đầu tư hơn khiến kinh tế vùng phát triển. Sản xuất công nghiệp tại Tây Ninh thu hút nhiều dự án FDI quy mô lớn; biến nơi đây trở thành tỉnh công nghiệp bền vững; là cầu nối chắc chắn của kinh tế Việt Nam và Campuchia.

Bên cạnh công nghiệp thì nông nghiệp, dịch vụ vẫn là những ngành được nhiều người quan tâm. Theo các số liệu thống kế từ các báo cáo; nhìn chung kinh tế của tỉnh đã có nhiều biến chuyển mạnh mẽ theo hướng tích cực. Nhờ việc cải thiện tích cực môi trường kinh doanh; Tây Ninh đã thu hút được nhiều dự án đầu tư nước ngoài và trong nước; giúp đời sống con người cải thiện; nhiều lao động có việc làm.
Nghịch lý cung – cầu lao động tại Tây Ninh

Kinh tế phát triển đòi hỏi một nguồn lớn lực lượng lao động để đáp ứng hoạt động vững bền cho doanh nghiệp.

Tuy nhiên trong thực tế đã cho thấy, thiếu hụt lao động đang là vấn đề nan giải nhất hiện nay của địa phương. Mức lương chưa hấp dẫn; điều kiện làm việc còn chưa đáp ứng được nhu cầu lao động;.. chính là những lý do khiến doanh nghiệp thiếu lao động. Hiện nay toàn bộ các khu kinh tế trên địa bàn tỉnh đều lâm vào tình trạng thiếu lao động. Các ngành thiếu hụt lao động nghiêm trọng như dệt may, sản xuất giày, cơ khí,..


https://vietseo.com/dichvuseo/, Dự toán xây dựng công trình khi việc điều chỉnh này dẫn, Điều chỉnh thiết kế xây dựng do có thay đổi về địa chất công trình, tải trọng thiết kế, giải pháp kết cấu, vật liệu sử dụng cho kết cấu chịu
© 2007 - 2021 https://intemmavach.laptoplenovo.org
- Phone: +84-908-744-256